介護職は、求人も多く就職も簡単にできそうですが、職場環境や労働環境は事業所によりかなり差があります。

ケアマネジャー職場探しの心得

　ケアマネジャーは専門職です。自分の思いと一致する職場に売り込むような気持ちで自身を持って職場探しをしましよう。

なぜなら、

・介護保険制度がある限り、ケアマネジャーは要介護者の支援として重要なポストであり、ケアマネジャーという職種はなくなりません。

・介護保険サービス事業所（居宅介護支援事業所・介護保険施設等）は、ケアマネジャーを確保しないと事業所として運営もできないのです。

ケアマネジャーの職場

初めての方のために、ケアマネジャーの主な働く場所を紹介します。

・居宅介護支援事業所（ケアマネジャー従事者が一番多い職場）

・地域包括支援センター

・老人介護支援センター

・自治体（介護保険課・福祉課）

・その他事業所（グループホーム、ケアハウス、福祉サービスを提供する民間企業などがあります。）

・介護保険施設（介護が必要な要介護者を施設で介護支援する）ところ

職場選びのポイント

苦労してケアマネージャーになったのです、そのおもいを要介護者のために確実に活かせる環境を見つけましょう！

勤めだして｢話とちがうとか、こんなはずじゃなかった｣等後悔しないようにするために、ケアマネージャーのための職場選び、７つのポイント を紹介します。

すべてクリアできるようなら、ところであればはあなたにとってふさわしい職場といえます。

また、すでにケアマネージャーとして働いている人も、今の職場をチェックしてみるといいかもしれません。

そして、もしひとつでもクリアできない項目があれば、転職という選択肢を考えてみてはどうでしょうか？

１）制度を遵守し、正しく運営されているか？

２）ケアマネジャーは専任か兼任……自分にあった働き方を選べるか？

３）ケアマネジャーの担当人数は適正か？

４）行政や医療機関、地域社会との連係がしっかりと取れているか？

５）前職の専門性を活かせるか？

６）公正・中立性が確保されているか？

７）真に利用者のことを考えて運営されている事業所、施設か？

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